Sikkerhetskulturen og ledelsens rolle ved Kjerringåsen Alpinsenter har blitt gjenstand for vurdering etter den tragiske dødsulykken som involverte Roald Falch Eriksen. Basert på informasjonen som er tilgjengelig, viser hendelsen klare mangler i sikkerhetspraksis og tilsyn.

Først og fremst tyder det på at det har vært brudd på sikkerhetsrutinene ved alpinsenteret. Roald ble klemt inne mens han utførte vedlikehold på et vendehjul i skitrekket, uten tilstrekkelig opplæring eller veiledning i denne typen arbeid. Dette reiser spørsmål omkring virksomhetens opplæringsprogrammer og tilsyn med ansattes arbeidsaktiviteter.

Ledelsens rolle er også under gransking. Det fremkommer at Roald, en mindreårig ansatt, ble bedt om å utføre oppgaver som ikke nødvendigvis var i tråd med hans erfaringsnivå eller sikkerhetskompetanse. Videre var det brudd på standardprosedyrer ved å sette i gang skiheisen mens vedlikeholdsarbeid pågikk, noe som resulterte i den fatale ulykken.

Denne hendelsen understreker betydningen av tydelig lederskap og ansvarlig praksis i å opprettholde en sikkerhetskultur på arbeidsplassen. Ledelsen ved alpinsenteret har et ansvar for å sørge for at ansatte er tilstrekkelig opplært, at sikkerhetsrutiner blir fulgt, og at eventuelle avvik blir adressert og rettet opp umiddelbart.

For å forhindre lignende ulykker i fremtiden, er det nødvendig med grundig gjennomgang og forbedring av sikkerhetsprotokoller og tilsynsprosedyrer ved Kjerringåsen Alpinsenter. Dette inkluderer også å sikre at alle ansatte, uavhengig av alder eller erfaring, har tilstrekkelig opplæring og veiledning i sine arbeidsoppgaver, og at sikkerhetsprosedyrer blir håndhevet konsekvent og effektivt av ledelsen.

https://www.vg.no/nyheter/innenriks/i/25136R/omkom-i-skitrekket-ropte-stopp-heisen