I stayed back in May. The location of this hotel is unbeatable, with direct access to Inhotim. The property is beautiful, with well thought out architecture and interior design.
It’s a bit pricey, but a stay here includes meals (buffet style). Unfortunately they do not adjust the price if you travel and stay as one person.
I had a few issues with my check in, but the management addressed it quickly and seemed genuinely interested in making sure it didn’t happen again. They also seemed open to feedback, like including a QR code/price list in the room for the items in the mini bar (but maybe they should look at including some of these items as part of the price of the room as some other luxury resorts do).
Inhotim is closed on Mondays and Tuesdays, but the hotel works with them to offer a guided tour on those days. It’s a great idea, but during my stay there were a lot of guests interested in this option and the pace of the visit was slowed down because of this. If you’re interested in this, I would limit your expectations and ask which parts of Inhotim they will tour on those days for your visit so you can plan accordingly. You do have direct access to go on your own all other days of the week.
There were a lot of food options in the buffet, but I was pleasantly surprised with the vegetarian and salad options. The hotel also has a nice gym area, an indoor and outdoor pool, and a spa. It all made for a nice relaxing stay, and I...
Read moreThe Clara Art Trap.
Summary: Do not go on Monday/Tuesday!
Hotel was great especially the rooms and pools (sauna/steam), but it felt like a luxury prison. On two days a week, the museum is closed, which they do not tell you when booking. You have to do a joint walk with 72 other people (1 guide), and see barely 5% of the park per day. Every exhibit you needed to wait 30 minutes, for all 72 to see in turn before the next. One incident summed it up, two parents with a newborn baby, were refused to wait in the shade, as we had to keep the group together! The museum experience tarnished the whole experience, so I would not go back.
Also, for the price, everything seemed a bit budget, on things I would not expect. There is only a buffet service, which was ok quality. They don't ask you what you want to drink, you have to find a staff member. They don't do a checkout and welcome as you would expect in a top hotel, with a personal touch. There is a machine to do checkout,,, maybe as they don't want to hear feedback. We also had workmen disturbing us, with the wrong room many times. Just overall, I think for the price, it was not worth it, I left feeling massively disappointed...
Read moreMinha esposa reservou o Hotel CLARA ART RESORT, com vistas a termos um final de semana relaxante e de paz próximo do meu aniversário.
Tínhamos, ao nos deslocar para o hotel, o qual se descreve no seu site como sendo um local de luxo e exclusividade, a expectativa de uma estadia de fato repleta de conforto e tranquilidade, além de oportunidade de fazermos algumas das trilhas anunciadas no site do hotel (cuja foto indica uma trilha na natureza: “Descubra as Trilhas do Clara Arte No Clara Arte, a natureza é um espetáculo à parte. Oferecemos trilhas incríveis”)
Todavia, ao chegarmos ao hotel por volta de 17:30h, para check-in às 18:00h., as expectativas começaram a ser fulminadas. Em regra, em hotéis com relativo luxo, há alguém disponível para ajudar com as malas e bagagens no carro. No CLARA RESORT, a proposta, aparentemente, é você estacionar e carregar suas malas até a recepção, visto que inexiste qualquer funcionário na área externa para ajudar com tal.
Já na recepção, nos deparamos com um som em volume bem elevado. Ao indagarmos à recepcionista do que se tratava, ouvimos o relato de que algumas hóspedes então comemoravam o aniversário de uma delas e que haveria um DJ junto à piscina. Ademais, a recepcionista tentou ser bem agravável com a proposta de que “vocês poderão aproveitar o DJ”.
Não houve qualquer apresentação do hotel, mas apenas a indicação de que deveríamos aguardar na área da piscina. Nenhuma explicação dos serviços, restringindo-se a recepcionista a nos indicar que deveríamos consultar estes via QRCODE.
Ao chegamos na área da piscina, onde era servido o denominado “chá da tarde”, conforme foto anexa, de fato um DJ com som em altíssimo nível: nada compatível com o conceito de descanso, luxo, exclusividade (o DJ é exclusivo da turma da aniversariante ou compartilhado com os hóspedes?) e luxo.
Ademais, até onde tenho conhecimento, “chá da tarde” implica descanso. Queríamos curtir o por do sol na piscina em um momento de paz junto à natureza, mas tivemos de ficar ouvindo grupo de pessoas pulando e cantando junto a um som bem alto. Retornarmos à recepção às 18:00h. O quarto não estava pronto, sendo referida falha comum a outros hóspedes que então também aguardavam. E referida situação perdurou por mais 20 minutos.
Finalmente no quarto, de fato este é de luxo diferenciado. Excelente estrutura, com boa qualidade dos móveis e roupa de cama. Ausentes puxadores para pendurarmos roupões de banho e toalhas (sequer para as toalhas de mão). Amenities da L’occitane de qualidade diferenciada.
Quanto à comida, nada de relevante ou extraordinário. Comida de buffet, cabendo ao hóspede pegar desde água, sucos e toda a comida. Em regra, nada é servido na mesa, cabendo ao hóspede se servir .A tal cozinha com assinatura de chef famoso em Belo Horizonte não se mostrou como nada diferenciada ao meu ver.
Ainda tratando sobre a estrutura, é indicado que o uso da piscina aquecida se inicia às 09:00h. Todavia, em pleno domingo, até 10:00h. esta foi ocupada para treinamento de pessoal, não sendo acessível. Nada de mais, se não fosse, reitero, o anúncio do hotel quanto aos supostos luxo e exclusividade.
Por fim, a questão da trilha. No site, anunciam a existência de trilhas, inclusive com foto de trilha no mato. Ao perguntarmos onde eram as trilhas, a recepção nos indicou que as trilhas no mato eram dentro do Inhotim (então não são no hotel), sendo as do hotel apenas nas vias urbanas da área deste. Realmente não sabemos se o site está com informação equivocada ou se os funcionários não estão...
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