Após ler todas as críticas positivas até me custa relatar o desastre que foi esta visita. O Chez Daniel foi-nos recomendado e pelo que li aqui e pelo que nos foi dito no hotel, seria um restaurante a visitar... Época baixa, restaurante ainda vazio (eram 12h15)...Escolhemos a mesa e é-nos entregue o cardápio...Escolhemos um gin para começar e querendo pedir as entradas eis que nos chega um empregado com um tabuleiro (bem apresentado) de entradas básicas: azeitonas, queijo curado, tacinha de azeite, gambas...Dizemos que não queremos nada daquilo e pedimos 2 das 8 entradas que estão no cardápio. Não têm 1 nem outra! O meu marido pergunta se têm queijo fresco ( coisa fácil, é só ter no frio!). Não têm...nenhuma das 8 entradas! Ao entregar o cardápio devia ter dito que só tinham o queijo curado. O empregado diz que só tem 2 dias de casa e nós relevamos, óbvio. Pedimos então os pratos principais: Dourada e Tiras de choco. Perguntam se quero escolher a dourada, respondo que pode escolher à confiança, mostra a dourada de longe. Ao chegar a dourada à mesa, apercebo-me que devia ser a maior que tinham no restaurante (tinha 700grs), o acompanhamento dava para 3...A 45€/kg o patrão já começou a faturar bem logo ali. Tudo bem...Chegam as tiras de choco que pareciam borracha, nada macias, acompanhadas de 0,5kg de batata frita. Repararam que não falei em bebida alguma?! Porque não nos foi apresentada qualquer carta de vinhos desde que entrámos ou perguntado sequer se queríamos nem que fosse água...Na mesa ao lado foi levada a carta logo quando chegaram ( não foi o mesmo empregado). Com a comida na frente e sem.qualquer bebida, 3 empregados na sala com apenas 2 mesas ocupadas, tive que chamar alguém e lembrar que não tínhamos nada para beber, pedimos o vinho. O empregado, ao tentar colocar a garrafa dentro do frappé, de baixo para cima, deita a garrafa de lado e entorna quase metade do seu conteúdo para o chão, molhando todo o chão do meu lado, incluindo o meu pé debaixo da mesa e o meu casaco pendurado na cadeira (felizmente o vinho era branco!)...O comentário: "Se o meu patrão vê isto...". Não houve sequer um pedido de desculpas ( ou: trago já outra garrafa porque essa ficou a meio), e foi o meu marido que colocou a garrafa no frappé. O senhor vem de esfregona, lava o chão, por baixo da mesa, o meu sapato e...vai embora sem uma palavra! Ficámos de boca aberta... Durante a refeição ao comer um bróculo, encontro um cabelo, não comi mais nada do acompanhamento...Pedi à mesma pessoa para retirar o prato do mesmo e relatei o que tinha encontrado...O prato foi retirado sem qualquer palavra ou pedido de desculpa...e ninguém veio mais à mesa para substituir o que foi levado! Foi um estalo na cara como se me estivessem a dizer "não comeu porque não quis! O cabelo já não estava lá...). Dei por mim a comer peixe com peixe...Chamei outro empregado ao qual relatei tudo o que nos acontecera desde a entrada no restaurante até esta altura, ressalvei que estava a comer peixe sem mais nada, que, ao retirarem o acompanhamento, não me foi oferecida sequer hipótese de trazer outra coisa qualquer, nem que esperasse para cozerem um bróculo! Posto isto, foi trazida à mesa...uma salada de tomate e rúcula! Apenas!...Já com quase vontade de chorar com a humilhação e desprezo demonstrado pelo restaurante para com um casal, em lua de mel, que se deslocou do hotel, quase 25km, para vir aqui, acabei por ter outro empregado que, em vez de falar com o gerente relativamente a isto tudo, apesar de se desculpar, achou que bastaria pagar um medronho ao meu marido e ficaria tudo bem.Pode ser um excelente restaurante, podemos ter tido azar por termos sido atendidos por um empregado mais inexperiente, mas apesar de tudo isto, a conta apresentada de 108€ ainda incluiu entradas que não comemos, uma garrafa de vinho que quando foi para a nossa mão ia meio cheia e eu comi o peixe sem nada...Saí dali humilhada! Deviam estar mais atentos aos empregados novos, quem acaba por pagar é o cliente e é o restaurante que fica com a imagem beliscada!...
Read moreI made the most positive experience dining in Chez Daniel this evening. I was treated most kindly, warmly and respectfully. Especially when eating out alone, the atmosphere seems so much more important. I felt absolutely comfortable and relaxed being there alone. I dont have so much practise in going out to dinner alone yet. This restaurant definitely gave me a boost on that journey - so, thank you, dear team. The food was absolutely delicious. The fish and vegetables were cooked on point. I especially enjoyed the pureness of the prepared dish, no sauce or overly spiced. It put the pure taste of every ingredient in the center of the taste. So - if you are looking for a restaurant with great food, warm atmosphere and especially a very kind staff, I highly...
Read moreEntrei em contato com o restaurante por meio de um anúncio de vaga publicado na OLX. O número de telefone no anúncio me levou a falar com o funcionário Francisco, que me passou todas as informações necessárias para iniciar no dia seguinte: orientações sobre o uniforme, local, horário e tarefas a desempenhar. Inclusive, é possível confirmar isso pelas câmeras de segurança, pois segui exatamente as instruções recebidas.
No dia marcado, fui ao restaurante, e o dono, Sr. José Carlos, disse apenas que logo falaria comigo — mas sem qualquer entrevista ou formalização, já me colocaram para trabalhar imediatamente. Durante o período em que estive no local, percebi diversas práticas que considero antiéticas e insalubres, como: • Comida exposta a moscas • Ambiente pouco higiênico
Por esses motivos, ao fim de meio período de trabalho, decidi não continuar. Entrei em contato com o Sr. José Carlos para informar minha decisão — sem entrar em detalhes — e, com desrespeito, ele simplesmente passou a responsabilidade ao funcionário Francisco, que informou que não iriam efetuar nenhum pagamento pelo tempo trabalhado.
Gostaria de deixar registrado que, de acordo com a legislação laboral portuguesa:
“A celebração de contrato de trabalho não está sujeita a forma especial. A existência de uma relação laboral presume-se pela prestação de atividade sob autoridade e direção de outrem, em condições de retribuição.” – Art. 12.º do Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009)
Ou seja, se houve trabalho prestado, há obrigação de pagamento proporcional, mesmo que tenha sido apenas meio período.
Considero esse episódio uma total falta de respeito com quem busca uma oportunidade digna. Espero que essa avaliação sirva de alerta para futuros candidatos e que o restaurante reveja sua postura com quem colabora, mesmo que por um...
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