Une expérience absolument fantastique avec le service de soi-disant insertion professionnelle.
En effet, si vous leur faites part de la situation que vous avez pu constater quant à un profil qui, en tant que jeune diplômé INP, avait réussi à intégrer le monde professionnel, pour ensuite, très rapidement après, se retrouver complètement en marge de la société, alors, on vous explique que cela n'aurait RIEN A VOIR avec des questions d'insertion professionnelle.
Quand, de plus, vous signalez que ledit profil INP a littéralement fait face à des partis qui se livrent à une TRÈS GRAVE réticence dolosive avec abus de faiblesse, commis en bande organisée, quant à ce type de profils INP, qui, in fine, s'est retrouvé COMPLETEMENT EN MARGE DE LA SOCIETE PENDANT PLUS DE 15 ANS (et qui pense donc que, tout comme sa famille, cela serait PERMANENT... alors que d'autres personnes dans des cas similaires s'en sortent juste devant leurs yeux !!!), alors s'entend dire que, du côté du service d'insertion professionnelle, on est "TRÈS OCCUPÉS", et qu'on n'a donc '"pas un minute de plus à perdre pour parler des GRAVES PROBLÈMES D'INSERTION PROFESSIONNELLE des profils diplômés de l'INP" !!!
Pour finir, vous brandissez l'art 223-6 du code pénal, quant à la NON-ASSISTANCE des personnes en danger, autour dudit cas des profils diplômés de l'INP. Juste pour être bien sûrs que le service de soi disant insertion professionnelle de l'INP soit bien conscient de la situation à laquelle l'INP fait face.
Mais, ce type d'argument est encore bien trop peu pour celles et ceux qui, de toute évidence, en abrégeant la conversation et en raccrochant, vous font comprendre de la manière la plus claire et la plus transparente possible que : ~"Ici, c'est le service de la soi disant insertion professionnelle de l'INP. Donc, si quelqu'un en avait quelque chose à faire de TOUS LES TRÈS GROS problèmes d'insertion professionnelle des diplômés de l'INP, ça serait nous !!!".
Vous comprenez alors qu'il y aurait donc là chez le service de soi disant insertion professionnelle de l'INP des appétences qui viseraient à se distinguer pour s'être livrés à de la NON-ASSISTANCE à PERSONNES EN DANGER de diplômés de l'INP qui ont vainement tenté d'effectuer une insertion dans le monde professionnel, après avoir reçu leurs diplômes, et qui, dans les faits, ont donc TRÈS RAPIDEMENT dû commencer à faire face à des partis qui se livrent à ce que certains experts qualifient OUVERTEMENT comme étant un CRIME CONTRE L'HUMANITÉ ???
VRAIMENT ???
Si c'est le cas, alors : quelle performance !!!
Il faut vous dire : "BRAVO !!!" et vous donner 5 étoiles sur 5 ???
Eh bien, c'est fait, Mesdames et Messieurs !!! Voilà !!!
Vous êtes contents ??? Êtes-vous...
Read moreBon établissement pour les étudiants. Bonne ambiance dans les écoles de Grenoble-INP. Condition de travail est bonne. Dommage qu’il y a le blocage d’évolution de carrière interne d’INP : si vous êtes contractuel sur un poste permanent de catégorie B, même si vous êtes en CDD (en cours de CDIation), INP ne vous autorise pas à postuler sur un autre poste en catégorie A, explication d’RH INP : l’égalité entre les titulaires et les contractuels. Donc si la personne et motivée, compétente, et a envie d’évoluer, elle sera obligée de quitter INP et postuler à un poste ailleurs. Ou, attendre avoir 10ans d’ancienneté (voir plus), puis déposer un dossier pour réévaluer son poste, avec 2% de chance de monter en...
Read moreIl faut savoir ceci en leur donnant votre argent : Ils attaquent tous les gens qui se plaignent. ils invente de faux profils pour remonter sa note globale et considère toute critique comme de la diffamation. Mais vu que nous n'en avons jamais fait, nous demanderons des dommages et intérêts pour abus de procédure de justice et tentative...
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