J'y suis resté 1 an juste histoire d'être formé et je suis parti... Challenge irrealisable je pense que c'est fait expres pour pas verser de prime, un salaire qui ne permet pas de virvre alors que l'on fait 39h modulé entre guillemet parce comme les gens partent en allant tu finis par les remplacer.
IL FAUT ETRE TRES FORT EN CARACTERE ET NE PAS SE FAIRE MARCHER DESSUS SURTOUT NE JAMAIS DEMISSIONER CAR ÇA SERAIT LEUR DONNER RAISON ET PAS DE CHOMAGE DERRIERE C'EST TRES MALIN. LE MIEUX ET SE FAIRE LICENCIER ÇA DONNE DES DROITS MAIS NE CRAQUEZ
Heureusement que les collegues remontent le moral sinon c'est la Dépression. Sur 3 équipes formées quasiement 20 personnes sont partis et encore depuis 1 an il doit y en avoir plein d'autres Perso je fais le meme métier actuellement mais pour 500€ net de plus et je suis enfin respecté. Si tu n'es pas un RE pour être tranquille et écouter les appels ...tu n'es rien pas considéré tu dois passer par paul qui passe par Jack et qui passe par Marius pour avoir une fiche de paie et si tu ne respecte pas le cheminement on te rappel à l'ordre.
Le mieux c'est se faire former et postuler ailleurs comme beaucoup font... Malheureuement, si il y a autant de démission à Coriolis c'est qu'il y a quelque chose non ? au bout d'un moment faut se remettre en question ! Ils preferent embaucher à la pelle et payer au smic que prendre des personnes a 1500€ qui seront motivé et pas en galére financièrement, investie et qui resteront la majorité reste histoire d'avoir des coquillettes dans l'assiette c'est triste quite à négliger leur qualité de vie.
LA LOGIQUE CORIO UN RESPONSABLE QUI ETAIT RE AU SERVICE EDF, BUTAGAZ ETC .. PEUT ETRE RESPONSABLE EN ASSURANCE ET AUTRE... ALORS QU'IL N'Y CONNAIT RIEN TU DEVRAS LUI OBEIR ET LE PIRE C'EST CETTE PERSONNE QUI VA TE JUGER SUR TES APPELS ETC ET C'EST ÇA QUI VA FAIRE TA PRIME ...
Bref autant aller à l'usine c'est mieux payé et mieux consideré mais niveau experience avec tout ce que j'ai fait je n'ai jamais...
Read moreJe ne voulais pas partager mon avis mais la situation m’y pousse. Rentrée en février 2022 et partie en novembre 2023. Impossible de tenir plus. Entreprise sans cœur, sans soutien et surtout sans empathie. Payée pour faire des contrats EDF/Gaz à la base, mais au final on se retrouve à être ni plus ni moins des commerciaux. On doit vendre des contrats annexes coûte que coûte. Si on ne fait pas les chiffres, prime commerce quasi nul et menace de ne plus faire de télétravail ou de traitement de mails. Pour en revenir à mon départ, j’ai dû patienter mi décembre pour avoir mon solde de tout compte. Mais j’ai appris que je devais aussi recevoir ma prime commerce sur le mois de novembre. Prime toujours pas reçu malgré 5 mails envoyés. Depuis novembre j’attends 58€. Argent dû mais argent pas donné. Donc décision prise d’assigné aux prud’hommes. Quand on contacte l’inspection du travail, ils nous disent que les procès contre eux sont légions et surtout qu’ils les perdent tous. Entreprise à fuir si vous avez de la dignité et un semblant de vie. Car celle-ci ne respecte rien et risque de vous détruire. Je n’ ai pas écouté ni lu les avis, j aurais du car ma santé en a pris un sacré coup. J’attends juste mon argent du rien de plus rien de moins.
Petit update, reçu début février la fameuse prime mais de 50€ eh oui le montant donné c’est du brut.
De plus nous sommes le 07 mai et toujours pas de nouvelles concernant la prime participative. On sait que l’entreprise s’est fait une belle marge et que les bénéfices doivent être partager mais le grand patron est incapable de dire combien et pour combien de personnes. Bref ils font attendre pour se faire du fric...
Read more"Coriofist, pardon Intelcia… une mascarade bien rodée."
Franchement ? Cette boîte, ce n’est pas un centre d’appel, c’est un cirque. Le nom a changé, mais les méthodes restent les mêmes, voire pires. On a l’impression d’entrer dans une machine à broyer les gens : pression constante, objectifs lunaires, reconnaissance absente.
Le management ? Entre incompétence et mépris, on ne sait plus trop. Les "responsables" te parlent comme si tu étais un robot, mais sont incapables de gérer une équipe correctement. Communication interne : inexistante. Organisation : chaotique. Et surtout, il ne faut pas penser par soi-même ni poser de questions, sinon tu es dans le viseur.
Côté salaire ? Une blague. Les primes disparaissent comme par magie, les promesses ne sont jamais tenues, et le mot "merci" semble banni du vocabulaire. Tu donnes tout, et on te presse jusqu’à la dernière goutte. L’ambiance entre collègues rattrape un peu les choses, parce qu’on se serre les coudes… mais à quel prix ?
Ma santé mentale va bien mieux depuis que j’ai quitté cette boîte. C’est fou ce que le calme, le respect et un minimum d’humanité peuvent faire.
Comme pourrait vous le dire Gandalf : "Fuyez,...
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